人才招聘

  • 酒店会务经理

    岗位职责:

    负责会务团队日常管理工作;

    负责外部资源的协调并进行监控;

    梳理,培训会务服务人员基本的会务业务知识以及操作流程,建立完善会务服务支持标准和规范;

    参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,完善工作质量;

    不断改进和完善工作质量,能沉淀接待案例分享至团队成员,协同伙伴一同进取的向心力;

    安排及落实上级安排的任务;

    协助项目经理定期评估管理与服务体系,根据项目的特性提出有针对性的建议并实施,具有良好的服务意识和职业操守。

    任职要求:

    工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识,良好的职业操守;

    三年以上会务管理或4星级以上酒店管理经验,精通掌握各种礼仪常识;

    具有良好的组织,沟通能力及较强的综合事务处理能力;

    培训人员不断提高业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队不断改进和完善工作质量。

    待遇:面议。

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